The JOB-Group – starker Partner in Sachen anlagentechnischer Brandschutz

Der Erfolg der Unternehmensgruppe basiert jedoch nicht nur auf dem sich langsam wiederbelebenden Sprinklermarkt – es konnte durch Innovationen und neue Produkte die Marktführerschaft auf diesem Gebiet weiter ausgebaut werden.

So wurden neue Anwendungen für die bewährte Technologie erschlossen und die Technik der selbstauslösenden Glasampulle stetig verbessert.

Auch die beiden anderen Unternehmen der JOB-Gruppe können einen erfolgreichen Start im Jahr 2012 verzeichnen. Durch die Platzierung neuer Produkte, wie einem neuen Rauchwarnmelder mit 10jahres-Garantie, der durch die 2010 gegründete detectomat living GmbH erfolgreich im Markt platziert werden konnte, wurden Signale gesetzt. Das Produkt erfüllt die erhöhten Qualitätsanforderungen aus der vfdb-Richtlinie 14-01 und ist fertigungsorientiert entwickelt worden. Mit der Anforderung an Fertigungsflexibilität bei höchsten Ansprüchen an Qualität und Stückzahlen erschließt sich der JOB-Gruppe so neben dem deutschen auch der internationale Markt.

Die detectomat GmbH, die als Unternehmen der JOB-Gruppe für den Vertrieb von Brandmeldesystemtechnik zuständig ist, kann ebenfalls Erfolge vorweisen:„Den Focus haben wir in diesem Jahr auf die vollumfängliche Zulassung nach EN 54 gelegt – der Erfolg gibt uns recht.“

Das System detect 3000 mit neuen Features wird national sowie international sehr gut angenommen. Durch guten Kundensupport und den Ausbau internationaler Aktivitäten konnte ein stabiles Resultat erreicht und zum Gruppenerfolg beigetragen werden.
„Die derzeitige Marktsituation nutzen wir, um uns mit neuen Technologien und Innovationen zu beschäftigen, die uns in der nächsten Zeit nutzen werden,“ so Götz Gieselmann.

Stolz ist man in Ahrensburg auf Entwicklungsprojekte wie die Präzisions-Glasziehanlage, die mit Förderung durch das Land Schleswig-Holstein umgesetzt wurde. Weitere Projekte im Bereich Energiemanagement, Brandschutztechnologien und Detektion sind in der Pipeline. Mehr will Herr Gieselmann mit Verweis auf die weltgrößte Technologiemesse ‚Security’ im Bereich des Brandschutzes im September in Essen nicht verraten.

Die JOB-Gruppe hat sich auch intern weiter entwickelt. Mit neuen Arbeitszeitmodellen, einem neuen Bürogebäude und besserer Gestaltung der internen Kommunikation hat man sich als Unternehmen mit modernen Strukturen etabliert.

„Der Anfang war schwer“ erinnert sich Götz Gieselmann an die Zeit, als er mit seinem Kollegen Bodo Müller diesen Prozess im Unternehmen begann. Drei Jahre hat die schrittweise Umsetzung in Anspruch genommen. Stolz ist man in Ahrensburg darauf, die Motivation der Mitarbeiter der Gruppe nun täglich zu spüren. „Jeder kann sich bei uns mit Ideen und Vorschlägen einbringen.“

Auch der Ausbildung von Nachwuchs wird am Standort der JOB-Gruppe – in Ahrensburg – sehr viel Aufmerksamkeit gewidmet. So gibt es Kooperationen mit der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein, der Nordakademie und der Fachhochschule Lübeck zur Aus- und Weiterbildung junger Fachkräfte aus dem In- und Ausland. „Wir sind interessiert, junge und interessierte Fachkräfte frühzeitig zu entdecken und in die Gruppe zu integrieren, so zum Beispiel werden noch in diesem Jahr mehrere Studenten einen dualen Studiengang bei detectomat beginnen. Darüber hinaus engagieren wir uns in der Stiftung ‚Beruf und Familie’, um regional familienfreundliche Strukturen für unsere Mitarbeiter zu fördern,“ so Götz Gieselmann. Auch die JOB eigene Stiftung, die sich im Bereich der Ausbildung von Schülern und Studenten engagiert, hat bereits im zehnten Jahr zahlreiche erfolgreiche Projekte abgeschlossen und weitere in Arbeit.