Wissen und Bildung sind die bedeutendsten Ressourcen am Standort Deutschland. Die Wissensweitergabe und der Aufbau von weltweiten Wissensnetzwerken hat bei Festo seit Jahrzehnten eine hohe Bedeutung. Ziel des Wissensmanagements bei Festo ist die zügige Wissensverarbeitung und –vernetzung zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen für 300.000 Kunden aus über 200 Branchen. Im Rahmen des Wissensmanagements nutzen die Mitarbeiter ihre Erfahrung und ihr Prozesswissen. Darüber hinaus geben sie dieses in generationenübergreifenden Arbeitsgruppen weiter.
Wie können Wissen und Kreativität der Mitarbeiter am Standort Deutschland effektiv und effizient genutzt werden? Wie wird Wissen in der Firma besser lokalisiert? Wie bildet und fördert man lebendige Experten-Netzwerke? Diese und andere Fragen diskutieren die Mitglieder des Anwender-Netzwerks aus über 60 Unternehmen bei ihren regelmäßig stattfindenden Expertenrunden. WIMIP ermöglicht den Austausch über neue Ideen, Konzepte und Lösungen für die systematische Verbesserung und Entwicklung von Wissen zum Erfolg der Unternehmen. Im Rahmen von WIMIP können auch neue Techniken und Prozesse für die Anwendung getestet werden.
Dr. Markus Junginger, Leiter Knowledge Management bei Festo, freut sich über die Auszeichnung: „Wir bauen bei Festo mit verschiedenen Projekten das Wissensmanagement systematisch aus. Durch Wissensmanagement können Prozesse im Unternehmen beschleunigt und Problemlösungen schneller gefunden werden.
Durch den Wissensaustausch in einem unternehmensübergreifenden Netzwerk wie WIMIP, bekommen wir immer wieder neue Impulse.“
Festo stellt im Rahmen der Preisverleihung im Fraunhofer-Institut auf einem „Marktplatz“ die Wissensmanagement-Projekte „Fit for Communication“ und „Wissensnetzwerke“ vor.
Mit „Fit for Communication“ wird die Pflege externer und interner Kundenbeziehungen weiter optimiert. Damit kann Festo insgesamt für seine Kunden schneller und flexibler handeln. „Fit for Communication“ zielt auf eine optimierte Nutzung moderner Kommunikationsmittel in einem sich stetig wandelnden Arbeitsumfeld.
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